בשנים האחרונות התמסדה החונכות כחלק מתהליכי הכניסה להוראה של גננות, מורות ומורים מתחילים. מטרת החונכות היא לתמוך בעובדי ההוראה המתחילים, להיות שותפים משמעותיים בקליטתם הראויה למערכת החינוך בכלל ולבית הספר בפרט, לטפח את זהותם האישית והמקצועית, וליצור עבורם תנאים המאפשרים את הצלחתם ואף את התמדתם.
גשר, יחידת הכניסה להוראה במרכז האקדמי לוינסקי-וינגייט, רואה במעשה החניכה פרופסיה שהינה שליחות.
על ההכשרה:
ההכשרה הינה דו-שלבית ומתפרסת על פני שנתיים בהיקף כולל של 60 ש"ש (30 ש"ש בכל שנה).
קורס חונכות/ים ומלוות/ים שלב א:
היקף הקורס: 30 שעות – מוכרות לגמול פיתוח מקצועי
מזכה באישור חניכה וליווי (המהווה בסיס להמשך ההכשרה בתחום לשלב ב ולתעודת חונך ומלווה מוסמך). הקורס מוכר במסגרת מתווה ההתפתחות המקצועית של אופק חדש ועוז לתמורה לצורך צבירת שעות לקידום בדרגה.
מבנה הקורס:
30 שעות במתכונת היברידית:
12 שעות למידה עצמית המשולבת בלמידת עמיתים (בשעות גמישות בתיאום מראש בין העמיתים).
6 שעות בלמידה א-סינכרונית (כולל הגשת מטלה באתר הקורס).
12 שעות פנים אל פנים (סה"כ שלושה מפגשים).
ההכשרה כוללת הגשת של מטלות רפלקטיביות, עיון וקריאה, והגשת עבודה מסכמת.
הקריטריונים הנדרשים להשתתפות בקורס החונך והמלווה:
- מילוי תפקיד חונך.ת או מלווה בפועל.
- תואר ראשון(B.A.) ותעודת הוראה או תואר B.Ed. ממוסד מוכר.
- דרגה מקצועית מינימלית – 2.
- ארבע שנות ותק בהוראה.
הקורס מתמקד בפיתוח תפיסת זהות מקצועית של החונך.ת והמלווה
הנושאים העיקריים בקורס:
- היכרות עם הכניסה להוראה ושנת ההתמחות (מושגים, מטרות, יעדים, שיעורי צפייה, משוב והערכה) ועם עולמו של המתמחה (אתגרים וקשיים).
- טיפוח כישורי חניכה (ליווי, הנחיה והדרכה): בדגש על זיהוי ואיתור צורכי המתמחה ועובד ההוראה החדש ומתן מענה מותאם. קביעת תפקידי החונך והמלווה בהלימה לאתגרי המתמחה.
- הבניית גישה להערכת מתמחים ופיתוח מיומנויות הערכה דיאלוגיות.
- טיפוח כישורים לתקשורת בינאישית תומכת, מקדמת, אמפטית ורפקלטיבית.
עלות קורס שלב א – 65 ₪.
הקורס ייפתח בתנאי של מינימום משתתפות/ים.
בשאלות ובירורים נוספים אפשר לפנות לדפנה בטלפון: 03-6901537 או בדוא"ל: [email protected]
קורס חונכים ומלווים שלב ב:
היקף הקורס: 30 שעות – מוכרות לגמול פיתוח מקצועי
למסיימות/ים בהצלחה – תוענק תעודת חונך.ת מטעם אגף הכניסה להוראה במשרד החינוך.
מבנה הקורס:
30 שעות במתכונת היברידית:
12 שעות למידה עצמית המשולבת בלמידת עמיתים (בשעות גמישות בתיאום מראש בין העמיתים).
6 שעות בלמידה א-סינכרונית (כולל הגשת מטלה באתר הקורס).
12 שעות פנים אל פנים (סה"כ שלושה מפגשים).
ההכשרה כוללת הגשת של מטלות רפלקטיביות, עיון וקריאה, והגשת עבודה מסכמת.
הקריטריונים הנדרשים להשתתפות בקורס:
- עובד הוראה שסיים בהצלחה את הקורס בשלב א בשנה"ל תשע"ד.
- עובד הוראה שסיים בעבר קורס שלב א.
הקורס מעמיק בסוגיות של חניכה וליווי, מתוך הכרה במורכבות התפקיד, והוא מתמקד בטיפוח של החונכ.ת והמלווה כיזם וכמוביל של תהליכי קליטה מיטביים בסביבה תומכת, דיאלוגיות והומניסטיות.
ההכשרה כוללת הגשת של מטלות רפלקטיביות, קריאה תיאורטית, והגשת עבודה מסכמת.
עלות קורס שלב ב' – 65 ₪.
הקורס ייפתח בתנאי של מינימום משתתפות/ים.
בשאלות ובירורים נוספים אפשר לפנות לדפנה בטלפון: 03-6901537 או בדוא"ל: [email protected]
פרטים כלליים על ההכשרה לחונכות וליווי:
- ההכשרה לתפקיד הכרחית לכל א.נשי ההוראה העוסקים בפועל בחונכות ובליווי.
- ההכשרה מוכרת במסגרת מתווה ההתפתחות המקצועית של אופק חדש ועוז לתמורה כגמול השתלמות עם ציון.
- שעה משעות השהייה של החונך.ת ושל המתמחה תוגדר כשעת "חונכות למתמחה".
- גמול תפקיד:
חונכים באופק חדש ובעוז לתמורה מקבלים עבור חונכות של מתמחה אחד – 2.4% מהשכר המשולב; עבור שני מתמחים – 4.8%; עבור שלושה מתמחים (בשעות חונכות נפרדות) – 7.2%.
מלווים המנחים את עובדי ההוראה המתחילים 20 שעות בשנה, מקבלים שכר באמצעות המכללה העומד על כ-1000 ש"ח.
- ההכשרה ממומנת על ידי משרד החינוך למעט דמי רישום 65 ₪.
